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JUNTA
DIRECTIVA
La Junta Directiva cumplirá con las siguientes funciones:
Formular
la política general de la empresa, el plan de desarrollo
administrativo y los planes y programas que, conforme a
la Ley Orgánica de Planeación y a la Ley Orgánica
del Presupuesto, deben proponerse para su incorporación
a los planes sectoriales y, a través de éstos,
al Plan Nacional de Desarrollo.
Proponer
al Gobierno Nacional las modificaciones a la estructura
orgánica que consideren pertinentes y adoptar los
estatutos internos de la entidad y cualquier reforma que
a ellos se introduzca.
Aprobar
el presupuesto anual de la Imprenta Nacional de Colombia
y aprobar sus modificaciones conforme a lo establecido en
los preceptos legales vigentes.
Controlar
el funcionamiento general de la organización y verificar
su conformidad con la política adoptada.
Disponer
la contratación de empréstitos internos y
externos con destino a la Imprenta Nacional de Colombia
y aprobarlos en las cuantías que sean establecidas.
Señalar
a la Gerencia las políticas generales de la producción
y comercialización dentro de las cuales debe desarrollarse
la actividad de la Empresa.
Determinar
el régimen salarial, así como los parámetros
a los cuales deberá sujetarse el Gerente General
de la Empresa en la negociación de los salarios,
bonificaciones y mecanismos de incentivos de los trabajadores
oficiales.
Delegar
en el Gerente General aquellas funciones atribuidas a la
Junta que considere pertinentes y señalar las que
este pueda delegar a otros funcionarios.
Establecer
las tarifas de publicación en el Diario Oficial y
en el Diario Unico de Contratación, así como
la suscripción de los usuarios al Diario Oficial.
Establecer
las políticas y parámetros para la contratación
de prestación de servicios de personas naturales
y jurídicas que se requieran para el cumplimiento
de los objetivos institucionales.
Autorizar
el Plan General de compras y sus modificaciones para la
adquisición de bienes inmuebles, maquinaria y equipos
que se requieran para el cumplimiento de los objetivos de
la empresa.
Autorizar
las comisiones al exterior para los servidores públicos
de la Empresa conforme a las disposiciones legales vigentes.
Reglamentar
lo relativo a la Inversión de recursos de Capital;
dichas inversiones solo podrán efectuarse hasta un
límite que no afecte la liquidez necesaria para el
cumplimiento de los objetivos de la Empresa.
Adoptar
su propio reglamento.
Aprobar
u objetar los estados financieros.
Las
demás funciones que le señale la ley, los
estatutos y reglamentos respectivos.
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