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OFICINA
DE CONTROL INTERNO
Son funciones de la Oficina de Control Interno, además
de las señaladas en las leyes vigentes sobre la materia,
las siguientes:
- Ejercer
el control de gestión, financiero y de resultados
de la empresa, de acuerdo con los procedimientos de carácter
legal, administrativo y técnico que se determinen.
- Verificar
en las diferentes dependencias la aplicación de
controles y el cumplimientos de las disposiciones legales,
los reglamentos y los procedimientos administrativos.
- Recomendar
a la Gerencia General la supresión de aquellos
procedimientos innecesarios que puedan ser factor de ineficiencia
o ineficacia.
- Establecer
en coordinación con las demás dependencias,
los sistemas métodos y procedimientos de control
interno para garantizar que las actividades y actuaciones
de la empresa se realicen de conformidad con la Constitución,
la Ley y el interés general.
- Elaborar
el Manual de Control Interno de la Empresa y verificar
su cumplimiento.
- Velar
por la correcta aplicación y utilización
de los recursos financieros y físicos de la empresa.
- Vigilar
que la atención de quejas y reclamos se preste
de acuerdo con las normas legales vigentes y rendir informes
a la Gerencia de la empresa sobre el particular.
- Asistir
al Gerente General en el examen objetivo, sistemático
y profesional de las actividades adelantadas por las diferentes
dependencias con el fin de evaluar y verificar el ejercicio
del control interno en las mismas y preparar el informe
correspondiente que contendrá comentarios, conclusiones
y recomendaciones.
- Evaluar
el cumplimiento del ejercicio del control interno en las
diferentes dependencias y rendir los informes del caso
al Gerente General, con las respectivas observaciones,
conclusiones y recomendaciones.
- Las
demás funciones que le sean asignadas y que correspondan
a la naturaleza de la dependencia.
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