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Consagra los principios y el campo de aplicación de esta
para la fundamentación del Estado. Es un sistema técnico
de administración de personal que tiene por objeto garantizar
la eficiencia de la administración pública y ofrecer igualdad
de oportunidades para el acceso al servicio público, la
capacitación, la estabilidad en los empleos y la posibilidad
de ascenso. Se consagran, entonces, las clases de nombramientos,
procesos de selección, concurso, evaluación y desempeño,
calificación, estímulos y retiro del servicio.
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